快考题是基于企业招聘时对应聘者能力考察的需求，而建立出的科学识别和甄选人才的职业能力评价和测试的工具，以力求精准测量和评价个体的就业能力，用动态作答方式的个性测评问卷，从思维、影响力、适应、专业技能以及执行力考核关键岗位胜任力的个性特征，全方面评估个体在性格、才能、动机、胜任力特征和企业文化及环境适应五个方面的特征和倾向，助力企业用最少的时间发掘更需要的人才。..